অংশ ২৫: বিবিধ
ধারা ৩৪০ — কর্মকর্তা ও কর্মচারীর জন্য প্রণোদনা
Income Tax Act, 2023 · Section 340
আইনের মূল পাঠ
৩৪০। এই আইনের অন্যান্য বিধান বা আপাতত বলবৎ অন্য কোনো আইনে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, বোর্ড, সরকারি গেজেটে প্রকাশিত আদেশ দ্বারা, নিম্নরূপ ব্যক্তিগণকে পুরষ্কার প্রদান করিতে পারিবে, যথা:-
(ক) বোর্ড এবং আয়কর বিভাগের কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীর অসামান্য কর্মদক্ষতা, কর আদায় এবং কর ফাঁকি শনাক্তকরণের জন্য;
(খ) কোনো অর্থবৎসরে রাজস্ব আদায়ের নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রার অধিক রাজস্ব সংগ্রহের জন্য বোর্ড, এবং আয়কর বিভাগের কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণকে; অথবা
(গ) কর ফাঁকি সনাক্তকরণের লক্ষ্যে তথ্য সরবরাহকারী অন্য কোনো ব্যক্তিকে।
সহজ ভাষায় বুঝুন
মেন্টরের নোট · Unidara Associates
NBR গেজেট আদেশে কর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অসামান্য কর্মদক্ষতা, লক্ষ্যমাত্রার বেশি আদায় বা কর ফাঁকি শনাক্তের জন্য, আর কর ফাঁকির তথ্যদাতাকে পুরস্কার দিতে পারে।
ধাপে ধাপে বুঝি
- ১(ক) কর্মদক্ষতা, আদায় ও ফাঁকি শনাক্ত; (খ) লক্ষ্যমাত্রার বেশি আদায়; (গ) তথ্যদাতা।
মনে রাখুন
- কর ফাঁকির তথ্যদাতাও পুরস্কার পেতে পারেন।
উদাহরণ
- ১কোনো নাগরিক একটি প্রতিষ্ঠানের বড় অঙ্কের আয় গোপনের নির্ভরযোগ্য তথ্য দিলেন; NBR এর গেজেট আদেশ অনুযায়ী তিনি পুরস্কার পেতে পারেন।
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষণ
নীতি, প্রশাসন, আইন ও হিসাব, চার দিক থেকে
নীতিগত উদ্দেশ্য: আইনটা কেন এমন
রাজস্ব আদায় ও ফাঁকি শনাক্তে প্রণোদনা।
আয়কর আইনজীবীর দৃষ্টিতে
পুরস্কারের হার ও পদ্ধতি NBR এর গেজেট আদেশে; তথ্যদাতার পরিচয়ের গোপনীয়তা নিয়ে সংশ্লিষ্ট আদেশ দেখুন।
এই বিশ্লেষণ Unidara Associates এর শিক্ষামূলক ব্যাখ্যা, NBR এর দাপ্তরিক মত নয়। আপনার নির্দিষ্ট বিষয়ে সিদ্ধান্তের আগে পরামর্শ নিন।