অংশ ২২: ফৌজদারি অপরাধ ও বিচার
ধারা ৩১১ — তথ্য প্রদানে ব্যর্থতা এবং কতিপয় কার্য সম্পাদনে ব্যর্থতার দণ্ড
Income Tax Act, 2023 · Section 311
আইনের মূল পাঠ
৩১১। কোনো ব্যক্তি যদি কোনো যুক্তিসঙ্গত কারণ ব্যতীত নিম্নরূপ তথ্য প্রদান বা কার্যসম্পাদনে ব্যর্থ হন তাহা হইলে তিনি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য যাহা ১ (এক) বৎসর পর্যন্ত বর্ধিত হইতে পারে এইরূপ সশ্রম কারাদণ্ড বা অর্থদণ্ড বা উভয়দণ্ডে দণ্ডিত হইবেন, যদি তিনি-
(ক) ধারা ২০০, ২০১, ২০৪ বা ২০৫ অনুযায়ী নির্ধারিত সময়ে তথ্য প্রদানে ব্যর্থ হন বা প্রত্যাখ্যান করেন;
(খ) ধারা ২০২ অনুযায়ী পরিদর্শনের অনুমতি প্রদান না করেন বা কপি গ্রহণে সম্মতি প্রদান না করেন;
১[***]
(ঘ) ধারা ২০৫ অনুযায়ী ক্ষমতা প্রয়োগকারী আয়কর কর্তৃপক্ষকে উহার কার্যসম্পাদনে প্রয়োজনীয় সুবিধাদি বা তথ্য প্রদান করিতে ব্যর্থ হন;
(ঙ) ধারা ১৪৭ বা ধারা ২০৬ এর অধীন কোনো আয়কর কর্তৃপক্ষকে ক্ষমতা প্রয়োগের অনুমতি প্রদান না করেন বা বাধা প্রদান করেন।
(চ) ধারা ২২৩ এর উপ-ধারা (১) অনুযায়ী প্রদত্ত আদেশ মানিয়া চলিতে ব্যর্থ হন;
সহজ ভাষায় বুঝুন
মেন্টরের নোট · Unidara Associates
যুক্তিসঙ্গত কারণ ছাড়া তথ্য তলব (ধারা ২০০, ২০১, ২০৪, ২০৫) এর তথ্য না দিলে, পরিদর্শনে অনুমতি না দিলে, তল্লাশি বা জব্দে বাধা দিলে বা ধারা ২২৩(১) এর আদেশ না মানলে ১ বছর পর্যন্ত সশ্রম কারাদণ্ড, অর্থদণ্ড বা উভয়।
ধাপে ধাপে বুঝি
- ১(ক) ধারা ২০০, ২০১, ২০৪ বা ২০৫ এর তথ্য নির্ধারিত সময়ে না দেওয়া বা প্রত্যাখ্যান।
- ২(খ) ধারা ২০২ এর পরিদর্শনের অনুমতি বা কপি নিতে সম্মতি না দেওয়া।
- ৩(ঘ) ধারা ২০৫ এর ক্ষমতা প্রয়োগে সুবিধা বা তথ্য না দেওয়া।
- ৪(ঙ) ধারা ১৪৭ বা ২০৬ এর ক্ষমতা প্রয়োগে বাধা।
- ৫(চ) ধারা ২২৩(১) এর আদেশ না মানা।
- ৬দফা (গ) অর্থ (২০২৫–২০২৬ অর্থ বৎসর) আইন, ২০২৬ এ বিলুপ্ত।
মনে রাখুন
- তথ্য না দেওয়া বা বাধা দেওয়া: ১ বছর পর্যন্ত সশ্রম কারাদণ্ড বা অর্থদণ্ড।
উদাহরণ
- ১একটি প্রতিষ্ঠান ধারা ২০০ এর নোটিশে চাওয়া কর্মচারীদের বেতনের তথ্য বারবার দিচ্ছে না। প্রশাসনিক জরিমানার (ধারা ২৬৬(২)(গ)) পাশাপাশি এই ধারায় ফৌজদারি মামলাও হতে পারে।
প্র্যাকটিশনারের পরামর্শ
তথ্য তলবের নোটিশে সময় কম মনে হলে লিখিতভাবে সময় চান; নীরব থাকা বা প্রত্যাখ্যান ফৌজদারি ঝুঁকি তৈরি করে।
সাম্প্রতিক পরিবর্তন
অর্থ (২০২৫–২০২৬ অর্থ বৎসর) আইন, ২০২৬: দফা (গ) বিলুপ্ত।
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষণ
নীতি, প্রশাসন, আইন ও হিসাব, চার দিক থেকে
নীতিগত উদ্দেশ্য: আইনটা কেন এমন
তথ্য সংগ্রহ ও তল্লাশি ক্ষমতার কার্যকারিতা নিশ্চিত করা।
আয়কর আইনজীবীর দৃষ্টিতে
“যুক্তিসঙ্গত কারণ” প্রতিরক্ষা; নোটিশের বৈধতা (এখতিয়ার, সময়, বিষয়ের প্রাসঙ্গিকতা) প্রশ্ন করা যায়। একই ব্যর্থতায় প্রশাসনিক জরিমানাও আসতে পারে (ধারা ২৬৬(২)(গ)), যা ধারা ৩১০ অনুযায়ী স্বাধীন।
এই বিশ্লেষণ Unidara Associates এর শিক্ষামূলক ব্যাখ্যা, NBR এর দাপ্তরিক মত নয়। আপনার নির্দিষ্ট বিষয়ে সিদ্ধান্তের আগে পরামর্শ নিন।