অংশ ৬: অব্যাহতি, বাদ ও কর অবকাশ · তৃতীয় অধ্যায়: কর অবকাশ
ধারা ৮৪ — অনুমোদিত কর অবকাশপ্রাপ্ত সত্তার আয় পরিগণনা
Income Tax Act, 2023 · Section 84
আইনের মূল পাঠ
৮৪। (১) অনুমোদিত কর অবকাশপ্রাপ্ত সত্তার আয় অন্য কোনো ব্যবসা হইতে পৃথকভাবে পরিগণনা করিতে হইবে।
(২) অনুমোদিত কর অবকাশপ্রাপ্ত সত্তার আয় ‘ব্যবসা ১[বা পেশা] হইতে আয়’ শ্রেণির আয়ের ন্যায় একইভাবে পরিগণনা করিতে হইবে।
(৩) অনুমোদিত কর অবকাশপ্রাপ্ত সত্তার ব্যবসা ২[বা পেশা] হইতে আয় পরিগণনার ক্ষেত্রে তৃতীয় তফসিলের অংশ ১ এ উল্লিখিত কেবল সাধারণ অবচয় ভাতা প্রযোজ্য হইবে।
(৪) কোনো আয়বর্ষের জন্য অনুমোদিত কর অবকাশপ্রাপ্ত সত্তার পরিগণিত ৩[লোকসান] করদাতার অন্য কোনো সত্তা বা খাত, যাহা অনুমোদিত কর অবকাশপ্রাপ্ত নহে, উহার লাভের বিপরীতে সমন্বয় করা যাইবে না।
(৫) ধারা ৫৫ এর অধীন অননুমোদনের ফলে উক্ত সত্তার উদ্ভূত আয়ের জন্য কর অবকাশ সুবিধা প্রযোজ্য হইবে না এবং উক্তরূপ আয়ের উপর নিয়মিত হারে কর আরোপ করা হইবে।
সংশোধনী টীকা
- ১২০২৬–২৭“বা পেশা ” শব্দগুলি “ব্যবসা” শব্দের পর অর্থ আইন, ২০২৬ (২০২৬ সনের ৯৬ নং আইন) এর ৬৪(ক) ধারাবলে সন্নিবেশিত (১ জুলাই, ২০২৬ তারিখ হইতে কার্যকর)।
- ২২০২৬–২৭“বা পেশা ” শব্দগুলি “ব্যবসা” শব্দের পর অর্থ আইন, ২০২৬ (২০২৬ সনের ৯৬ নং আইন) এর ৬৪(খ) ধারাবলে সন্নিবেশিত (১ জুলাই, ২০২৬ তারিখ হইতে কার্যকর)।
- ৩২০২৬–২৭“লোকসান ” শব্দ “ক্ষতি” শব্দের পরিবর্তে অর্থ আইন, ২০২৬ (২০২৬ সনের ৯৬ নং আইন) এর ৬৪(গ) ধারাবলে প্রতিস্থাপিত (১ জুলাই, ২০২৬ তারিখ হইতে কার্যকর)।
সহজ ভাষায় বুঝুন
মেন্টরের নোট · Unidara Associates
কর অবকাশপ্রাপ্ত ব্যবসার আয় হিসাব করতে হবে অন্য ব্যবসা থেকে আলাদা করে, ব্যবসার আয়ের সাধারণ নিয়মে। শুধু সাধারণ অবচয় পাওয়া যাবে। এই ব্যবসার লোকসান অন্য করযোগ্য ব্যবসার লাভের সাথে সমন্বয় করা যাবে না। আর ধারা ৫৫ এর অননুমোদিত খরচে নিয়মিত হারে কর হবে।
ধাপে ধাপে বুঝি
- ১আলাদা হিসাব: কর অবকাশের ব্যবসা আর আপনার অন্য ব্যবসার আয়-ব্যয় এক খাতায় মেশানো যাবে না।
- ২হিসাবের পদ্ধতি: ব্যবসা বা পেশার আয়ের সব সাধারণ নিয়ম (ধারা ৪৫–৫৬) এখানেও খাটে।
- ৩অবচয়: তৃতীয় তফসিলের অংশ ১ এর শুধু সাধারণ অবচয় ভাতা। প্রারম্ভিক বা ত্বরান্বিত অবচয়ের মতো বাড়তি সুবিধা পাওয়া যাবে না।
- ৪লোকসান: কর অবকাশের ব্যবসায় লোকসান হলে, তা আপনার করযোগ্য অন্য ব্যবসার লাভ থেকে বাদ দেওয়া যাবে না। নইলে দুই দিক থেকে সুবিধা নেওয়া হয়ে যেত।
- ৫অননুমোদিত খরচ: ধারা ৫৫ অনুযায়ী বাতিল হওয়া খরচ থেকে যে আয় তৈরি হয়, তা কর অবকাশ পাবে না, নিয়মিত হারে করযোগ্য।
মনে রাখুন
- আলাদা খাতা, আলাদা হিসাব।
- শুধু সাধারণ অবচয়।
- কর অবকাশ ব্যবসার লোকসান অন্য ব্যবসার লাভে সমন্বয় নয়।
- অননুমোদিত খরচের অংশে নিয়মিত হারে কর।
উদাহরণ: দুটি ব্যবসা, একটি কর অবকাশে
- ১রহমান গ্রুপের একটি কোম্পানির দুটি ইউনিট: একটি নতুন কর অবকাশপ্রাপ্ত ইউনিট, আরেকটি পুরোনো সাধারণ ইউনিট।
- ২এ বছর নতুন ইউনিটে লোকসান ৫০ লক্ষ টাকা, পুরোনো ইউনিটে লাভ ২ কোটি টাকা।
- ৩নতুন ইউনিটের লোকসান পুরোনো ইউনিটের লাভ থেকে বাদ যাবে না। পুরোনো ইউনিটের পুরো ২ কোটি টাকার উপর কর হবে।
- ৪নতুন ইউনিটে আপ্যায়ন খরচ সীমার বেশি হওয়ায় ১০ লক্ষ টাকা অননুমোদিত হলো। এই ১০ লক্ষ টাকা থেকে উদ্ভূত আয়ে নিয়মিত হারে কর হবে, কর অবকাশ নয়।
প্র্যাকটিশনারের পরামর্শ
প্রথম দিন থেকেই কর অবকাশ ইউনিটের জন্য আলাদা কস্ট সেন্টার, আলাদা ব্যাংক হিসাব আর আলাদা স্থায়ী সম্পদ রেজিস্টার রাখুন। ভাগাভাগি খরচ (যেমন হেড অফিস) কীভাবে ভাগ হবে, তার একটি লিখিত নীতি রাখুন।
সাম্প্রতিক পরিবর্তন
অর্থ আইন, ২০২৬ “বা পেশা” যোগ করেছে আর “ক্ষতি” এর জায়গায় “লোকসান” লিখেছে।
বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষণ
নীতি, প্রশাসন, আইন ও হিসাব, চার দিক থেকে
নীতিগত উদ্দেশ্য: আইনটা কেন এমন
কর অবকাশের সুবিধা যেন শুধু অনুমোদিত ব্যবসার আয়েই সীমাবদ্ধ থাকে, আর অন্য ব্যবসায় না ছড়ায়, এজন্য আলাদা হিসাব। শুধু সাধারণ অবচয় দেওয়ার কারণ হলো করমুক্ত আয়ে বাড়তি অবচয় সুবিধার অর্থ কম, আর পরে নিয়মিত হারে কর শুরু হলে অবচয়ের ভিত্তি যেন ঠিক থাকে। লোকসান অন্য ব্যবসায় সমন্বয় নিষেধ, কারণ একদিকে করমুক্ত আয়, অন্যদিকে লোকসান দিয়ে অন্য আয়ের কর কমানো, এই দ্বৈত সুবিধা ন্যায্য নয়।
হিসাবরক্ষক ও CA এর দৃষ্টিতে
সেগমেন্ট রিপোর্টিংয়ের মতো দুটি আলাদা আয় বিবরণী তৈরি করুন। হেড অফিস, ফাইন্যান্স ও প্রশাসনিক খরচ বণ্টনের নীতি ধারাবাহিক রাখুন। তৃতীয় তফসিল অংশ ১ অনুযায়ী শুধু সাধারণ অবচয় দাবি করুন।
কর কর্মকর্তার দৃষ্টিতে
যৌথ খরচ বণ্টনে কর অবকাশ ইউনিটে বেশি আয় আর সাধারণ ইউনিটে বেশি খরচ দেখানো হয়েছে কিনা, তা যাচাই করা হয়।
সাধারণ ভুল
- কর অবকাশ ইউনিটের লোকসান অন্য ব্যবসার লাভ থেকে বাদ দেওয়া।
- প্রারম্ভিক বা ত্বরান্বিত অবচয় দাবি করা।
সাথে পড়ুন
এই বিশ্লেষণ Unidara Associates এর শিক্ষামূলক ব্যাখ্যা, NBR এর দাপ্তরিক মত নয়। আপনার নির্দিষ্ট বিষয়ে সিদ্ধান্তের আগে পরামর্শ নিন।